1. م .إياد الدروبش يعلق,

   مشكور أبو النور عالمقالة الحلوة بس العملية بدها شغل وتعب كتير كتير
   مين مستعد ؟؟

2. ابو زكريا يعلق,

   قسما بالله العظيم ما فهمت شي

3. مغترب من السعودية يعلق,

   كلام واضح جداً من رجل يعرف تماماً ماذا يتكلم

4. زك زك الفهمان يعلق,

   مشروع قيم ينتظر التفعيل
   شكرا لك استاذ / محمد

5. برهان يعلق,

   الموضوع قيم جداً ويجب علينا تبنيه والعمل فيه وفقا لمطلب شرعنا الحنيف فكلنا مسؤول …… وأنا من موقعي في مركز هاتف الكسوة جاهز لأي عمل تريدونه ………. ولا شيء مسنحيل مع العمل إن شاء الله
   مشكور استاذ أبو النور

6. كنان الصياد يعلق,

   الاستاذ محمد الخاوندي , كلامك صحيح مليون بالمئة لكن تطبيقه بمدينتنا سيكون من المستحيل وهذا ليس تشائم , لأن الذي تقوله
   لا يمكن تطبيقه ببلدنا دون باقي مناطق سورية , وإنما يجب أن يكون مطبق بسوريا بشكل عام , وهذا يحتاج إلى خطة عمل أظنها ستتجاوز العشرة سنوات , فإذاً دعونا نقترح اقتراح أفضل و إظنه أيضاً من المستحيل أن يطبق
   وهو تجهيز العقول اللازمة لمشروعك الراااااااائع والحضاري من الأن , لأن برنامجك الذي تتحدث عنه يحتاج إلى عقول كبيرة , غير متوفرة بالكادر الموجود حالياً ببلديتنا , وأخيراً أقترح أنا تقوم بالترويج عن مشروعك بين شباب الكسوة وهذا سيحتاج لوقت وجهد كبير و سأكون من المساعدين لك .

7. الهام ياسين يعلق,

   الاستاذ محمد مشروع جميل

8. zozo يعلق,

   مشكور استاذ محمد

9. عبد الرزاق الخاوندي - مكة المكرمة يعلق,

   كلام جميل و خطة حلوة ومتينة وبس بدك مين يطبق هالشي ياخال ، مع إني متأكد من وجود أشخاص لديهم حماسة وغيرة على البلد للترقي بها نحو الأفضل وتلبية كل النداءات الموجهة لهم
   أتمنى على مجلس مدينة الكسوة عند قراءة هذه الخطة التعليق عليها لنرى وجهة نظر مجلس المدينة ممثلة برئيسها المهندس أبو أنس …….

10. د أحمد رمان يعلق,

    ملأ قلبي فيض من السرور و أنا أقرأ ما خطّته الأنامل المباركة لأخي وحبيبي أبو النور وهو مقيم في الأرض التي خرج نور المصطفى صلى الله عليه وسلم للعالم أجمع , لقد طرقتَ موضوعاً أتمنى من الله عز وجلّ أن يكون فاتحة خير لهذه البلدة الكريمة الملآى بالطاقات والخبرات التي تحتاج إلى وضعها في مجال التفعيل , و أتمنى عودتك إلى أرض الوطن في وقت قريب لتكون أحد لبنات هذا البناء , تحياتي لكم و لأسرتكم الكريمة .

11. محمد الخاوندي -أبو النور يعلق,

    تحياتي لكم الأخوة والاخوات الذين تفاعلوا مع المقال وهذا أن دل فهو دليل على حب الناس للوطن عموماً والكسوة خصوصاً ..وبالنسبة الى التطبيق فكما تفضل البعض ممكن ان يكون صعب ولكنه ليس مستحيلاً ولكن يحتاج الى الإيمان بالنجاح به وحتى لو تم تحقيق 50% منه فنكون وضعنا انفسنا على الطريق الصحيح نحو الهدف المطلوب ،وعلى فكرة منذ فترة ليست بالطويلة زرت الأخ العزيز أبو أنس في البلدية ولقد لاحظت الجهد الذي يبذله تجاه تسيير أعمال البلدية ولكن هناك فرق عندما يكون لديك خطة عمل منظمة وفريق عمل تعتمد عليه فهذا يؤدي على زيادة فعالية الإدارة والنتائج المقدمة ،طبعاً ضمن الظروف المتاحة والميزانية المتوفرة …بمعنى على سبيل المثال لو تم تخصيص جزء من ميزانية البلدية فرضاً للتوعية بين الأهالي للمحافظة على النظافة ومساعدة البلدية في امور قد تكون البلدية تتكبد مبالغ طائلة تجاها …هناك الكثير من الأساليب الحيثة والفعالة للأدارة والتي تؤدي الى التغيير نحو الافضل ولا يوجد شئ مستحيل ،هناك الكثير من دول النامية بدأت وأصبحت من الأوائل ولكن الموضوع يحتاج الى الأرادة والخطة والإخلاص …وهناك الكثير والكثير الذي يمكن أن يقال ….تحياتي لكم جميعاً

    محمد الخاوندي -أبو النور

12. سنفور معارض يعلق,

    ملاحظة

    اولاً : Mission تعني المهمة … وهي الخطوات العملية التي ستتخدها الشركة لتنفيذ رؤية الشركة , وليست شعار الشركة

    ثانياً : انت بداءت على اساس وضع خطة عمل وغيرت مسار موضوعك بعد الـ mission نحو التحدث عن اخلاقيات العمل وقيم العمل وتشكيل الفرق في الشركات بشكل عام .

    يمكن للسادة القراء الاطلاع على الرابط عن كيفية اعداد خطة عمل بشكل مفصل (طبعاً الرابط مجرد مثال)
    http://www.bolton.ac.uk/theizone/InfoZone/Business%20Plan.pdf

    تحياتي لك

13. محمد الخاوندي -أبو النور يعلق,

    السلام عليكم….يا سنفور معارض….أشكرك على ملاحظتك ..ولكني لا أرى أختلاف بيني وبينك ..في حال قرأت المقال بشكل جيد ستجد بأنه لا يوجد إختلاف حول ما طرحته وبين ما كتبته ؟؟؟؟ أما بالنسبة الى قيم العمل وتشكيل الفرق فهي من أحد أهم عناصر خطة العمل ..فكيف سوف نقوم بتفيذ خطة عمل بدون فرق عمل ؟؟؟ وقيم العمل هي ضوابط علاقة ما بين فريق العمل داخلياً وخارجياً …………يرجى النظر الى القسم المملتئ من الكأس يا سنفور معارض
    تحياتي لك

    أبو النور

14. سنفور معارض يعلق,

    بالنسبة للنقطة الاول فالخلاف على المعنى والتطبيق للـ mission فما ذكرته يندرج بعضه كتتمة للرؤية

    بالنسبة للنقطة الثانية : فهي بالتاكيد ليست معلومات خاطئة ..تعليقي كان عن تدرج عرض النقاط المنطقي وفق عدة نماذج لخطة العمل لذلك قمت بادراج رابط يوضح قصدي .

    كمان انت انظر للنصف المليئ من الكأس , ولا تاخذ الامر على انه انتقاص لك , هو مجرد نقاش وراي بيني وبينك وبالتاكيد الجميع هم المستفديون في النهاية

    تحياتي لك

15. أبو الحنين يعلق,

    ياسنفور إعتراضك مشكور , وباأبو النور لاتعقد الأمور , وياجماعة خلصو من هالنقاش وطالعونا من الظلام للنور, لأني خايف بالنهاية مايطلع حدى مسرور, خلاصتو الخطة صعبة والعملية لتنفيذها بدها واحد مسحور ببلدنا اللي ماظابط فيها كتير من الأمور, وعلى الله خليني أختم قبل ماتصير امي تفتل علي وتدور !!!!!!

16. محمد الخاوندي -أبو النور يعلق,

    يا سنفور معارض …لا تفهمني غلط هو مجرد نقاش ولست متضايق من ملاحظتك بالعكس ولكن الفكرة أنك لم تقرأ الدراسة بشكل صحيح وتأخذ الأمور بقالب واحد …نعم الترجمة الحرفية لكلمة Mission هي مهمة ولكن يا صديقي في الشركات في الشرق الأوسط التي تتكلم العربية ولترسيخ ذلك لدى اذهان الموظفين وفرق العمل تستخدم كلمة شعار بمعنى شعارنا ..كذا ….أما كلمة مهمة فتعني مهمة وأنتهت وبالنسبة الى أن المهمة هي مجموعة خطوات لتحقيق الرؤية فهذا ما تم ذكره في المقال(بعض الجمل الواردة) : والشعار هو الذي يجب أن يتم من خلاله تحقيق الرؤية؛ …..إن اختيار الرؤية والشعار يجب أن يكون بالإجماع من قِبل فريق عمل المجلس وأن تكون لديهم قناعة كاملة بالهدف والرؤية ومن ثَم بالمهمة أو الشعار الواجب ….أما بالنسبة الى التدرج فهو منطقي فهل من المنطقي أن تبدأ بتشكيل الفرق أو خطط العمل التنفيذية بدون رؤية ورسالة وقيم ومعايير لاستقطاب الفريق الذي ليدك …يا سيد سنفور ..هذه الدراسة مبسطة جداً ولا يتسع للكلام وشرح الزائد وممكن هذا ما أشكل عليك فهمه وهي ماخوذة من خلال دراسة وخبرة عملية …وأتمنى منك ان تراسلني على أيميلي المذكور اعلاه لتناقش بشكل أوسع …مع شكري لك …

17. الصياد يعلق,

    السلام عليكم ورحمه الله وبركاته اود في البدايه ان اشكر الاخ محمد على هذه الرؤيه الواضحه والجميله والتي اتمنامن السيد عبد العزيز والمجلس الموقر الذي نكن له كل احترام وهم من خيرت الشباب ونحن عندما انتخبناهم انتخبناهم ليمثلونا وهم اصواتنا اطلب منهم جميعا ان يجتمعو ليدرسو هذا الكلام الرائع وان يدرسو التعليقات الرائعه ايضا وان يتخذو قرارا يفيد الجميع حسب الامكنيات المتاحه لديهم وانا اول مره منذ تاريخ انشاء الموقع اقرء مقاله هامه جدا وتعليقات هامه ايضا من اشخاص مهمين ولديهم فكر منفتح ورؤيه واضحه ولكم مني كل الشكر

18. كنان الصياد يعلق,

    أخي سنفور معارض بكل موضوع يكتب في موقعنا تدخل وتحول تعليقك إلى نقاش وهذه المنطقة مخصصة لكتابة لتعاليق فقط , فإذا ترى في نفسك الانسان الخارق فلا تناقش في منطقة التعاليق و حاول أن تكتب مواضيع نستفيد كلنا منها .

19. سنفور معارض يعلق,

    حبيب البي كنان … هي مو مساحة لتحط شكرا ..والله يعطيك الف عافية ..ومدري شو وبس من هالحكي … مو بس لهي الشغلة موجودة التعليقات , شو من يومين اول مرة بتفوت عالنت وبتعلق بمدونات ؟؟ غريب امرك على هالحكي !!!

    انا اضفت تعليق بالاعتماد على مرجع حطيتو باسفل تعليقي لمناقشة فكرة بيني وبين الكاتب , ولما تحول النقاش لجدا توقفت وماعاد اضفت تعليق , يعني ماكنت عم احكي كلام مصدي متل مو حضرتك متخيل , كنت عم ناقش فكرة مع الكاتب وما عم اتخانئ معو.

    اذا حضرتك مافهمت كلامي منيح ولا مقال الكاتب ( هيك الظاهر ) ..فهالشي مو ذنبي

20. علي المغربي يعلق,

    ا السلام عليكم ورحمه لله وبركاته
    الاخ محمد دراستك جميله وقيمه ولاكن في منطقه غير الكسوة الحبيبه
    لانه الحد لان ما قدرين نحل ولا مشكه صغيرة وتافهه من بعد ازنك
    أنزل وتفتل في شوارع البلد القديمه والجديدة وشوف الفوضا وخا صه من اعضاء
    االمجلس الموقر لي ذلك دراستك حلوة في غيربلدممكن نستفيد من مشروعك الرائع
    أذاتعوتا كلنا من صغيرنا وكبيربا ومثقفينا الى الاما م في دراسات اخرى
    وفقق لله

21. مغترب من السعودية يعلق,

    يبدو أن السيد سنفور معارض له مشاكل شخصية مع السيد محمد الخاوندي وبدو يفش قلبو بالرجال عبر الانترنت وباسم متخفي – إذا كنت متأكد من معلوماتك كما تدعي وعندك دلائل فلماذا الإسم المستعار ياأخي ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

22. محمد الصياد يعلق,

    مشاكل شخصية !! … شو عم سبو للزلمة ؟؟ …. بعدين عم تنتقدني لاستخدامي اسم بديل وحضرتك عامل نفس الشي ! ..سبحان الله !

23. فهمان انا يعلق,

    يا سيدي حلوين كتير هالشعارات يا استاذ مع الاسف انت عم تلحش بالكلام بدون مابتعطي عمل يعني هي الشعارات ومدري شو مابتفيدنا بدنا خطة عمل مو خطة حكي

24. ابو ياسر يعلق,

    الإستاذ الكريم محمد الخاوندي ؛
    شكرا كثيرا لاهتمامك ببلدك وأنت في بلاد الاغتراب وهذا إن دل على شيء فإنما يدل على معدنك الطيب، وغيرتك الصادقة، وأتمنى أن يكون مثلك عشرة لتتغير كل المعايير والمقاييس في البلد.
    دراستك عن خطة عمل لمجلس مدينة الكسوة قيمة جدا,وتعتمد طريقة حديثة بالإدارة,وهي إن شاء الله بداية طريق نتمنى أن يكتمل, على مبدأ الطريق الطويل يبدأ بخطوة.
    ولكن إستاذي الكريم مشكلتنا ليست بوضع الخطة,ولكن مشكلتنا هي بالتنفيذ ,وهذا ما نعاني منه في مجلس مدينة الكسوة وغيرها من مدن وبلدان القطر.
    قبل أن نبدأ بتنفيذ خطتك القيِمة, يجب أن نخلق الأرضية المناسبة لها التي تبدأ من المواطن ومن ثم الإدارة

25. كنان الصياد يعلق,

    ما قلتلك يا سنفور معارض انك بتظن نفسك هدااااااااااااك الانسان الخارق , وبظن تعليقي الأول عن الموضوع خير دليل على فهمي إلو . بس انت خارق ونحنا ناس عاديين للأسف , وياريت نعرف حضرت بدون نيك نيم متل ماقلك سعودي مغترب , بس مشان نعرف هالانسان الخارق لببلدنا

26. فهمان انا يعلق,

    يا سيد كنان انا مع السيد سنفور معارض وضدو شوي لانو فعلا اسمو معارض مشوه اراءو
    بس انت يا كنان كل ماتشوف موضوع علي الجيرة مابتقرؤو فورا بتحط شكرا والى الامام كسوة نت يا اخي شي مرة مسسنا انك فهمان الموضوع
    انا لست خارق

27. كنان الصياد يعلق,

    يافهمان يا انتي ….
    في تعليق رقمو 6 بتقدر تشوفو لأنو شكلك انت لي ما قرأت الموضوع
    والله يكتر الفهمانين ببلدنا

28. الصياد يعلق,

    للاسف كان الموضوع كتير جميل وبحاجه الى اهتمام من كل الاخوه بلكسوه لكن الظاهر نسينا عن شو عم نحكي وبلشنا نحكي على بعض ونسخر من بعض يا شباب انتبهو واهتمو بموضوع البلد قال صلى الله عليه وسلم ما اهلك امتي الي القيل والقال وكثره السؤل اوكما قال بحب قول انه يحق لكل شخص ان يبدي برئيه لكن دون اهانه احد او ذكر اسم احد يا جماعه كل واحد عنده كلام يفيد البلد فليتفضل ويتكلم والي حابب يحكي حكي فاضي يروح على شي موقع دردشه ويحكي احبكم بالله

29. عبد الرزاق الخاوندي - مكة المكرمة يعلق,

    كلامك درر وجاء في محله ياسيد الصياد ، خيلنا نشوف المهم أحسن من الحكي الفاضي والمناقشة العقيمة ………

30. عبد الرحمن العقدة يعلق,

    سلمت يداك أخ محمد زكوان على ما كتبت واتحفتنا به
    ومن الواضح ان الباحث قد بذل مجهودا كبيرا في بحثه القيم هذا
    وان دل هذا على شيء ؛ فانه يدل على محبته وغيرته لبلده.
    وسواء عمل المجلس بهذا البحث ام لا يعمل انت اديت واجبك على اتم وجه فجزاك الله عنا كل خير
    والذي اراه ان هذا الكلام ينطبق على المجلس وغيره , فلم لا نستفيد منه في حياتنا على كافة المستويات : بدء من الاسرة وانتهاء بالشركات والمجالس البلدية وغيرها
    اخي محمد زكوان : لا تعبا بالتعليقات المثبطة للهم والتي لا تزيدنا الا تاخرا (ان مشكلتنا اليوم بوضع الخطط لا بالتنفيذ )لان التنفيذ السيء لا ياتي الا من تخطيط سيء.
    فالتخطيط الصحيح اولا ثم التنفيذ السليم ثم المراجعة.
    موضوعك قيم جدا والاستفادة منه ستتم ان شاء الله تعالى …

31. ابو ياسر يعلق,

    الاخ الغالي عبد الرحمن
    جزاك الله كل خير نعليقك جميل ودقيق فان المشكلة الكبيرة التي نعاني منهاهي التخطيط الفاشل او القصير المدى الغير معتمد على اصول علمية وتجريدية وإن سبقنا غيرنا فهذا بسبب تخطيطهم الجيد.ولكن ان عبارتي بان مشكلتنا اليوم هي بالتنفيذ فانا اعني مااقول وهذا عن تجربة من خلال عملي وقد ايدها الاخ محمد وعرف معناها وما اظن انها تعليقات مثبطة للهمم كما تقول فنحن حتى الان لم نهيئ المواطن الذي يحافظ على نظافة الشارع كما يحافظ على نظافة منزلهه وان سمع نصيحة في هذا المجال تراه محدث لبق يفوقك معرفة ووعي (هذا في احسن الاحوال ) وانت تعرف انة في دروس الارشاد والخطب الدينية والاخلاقية فان 99% من الموجودين يعتقدون ان الكلام غير موجه لهم وبالتالي لايعنيهم.

32. فارس يعلق,

    لالانريد تطبيق المثل من برا رخام ومن جوا ……… فالنظافة للشوارالعامة والتي قد يمر منها مسؤولين لتحصل البلدية على درجة جيد وسمعة طيبة ونحن نحرص على السيد رئيس البلدية ونقدر له جهوده في بعض الجوانب ولكن تجاهل الطرف الاخر بالخدمات يمكن ان يوصف بالتعصب او التمييز بالمواطنة والامثلة كثيرة منها / حي الكعامات / الحي الشرقي / الحي الشمالي وكلنا مواطنين ولا فرق بين كسواني ودوماني سكن الكسوة فرنجو من الاخوة في المجلس تصحيح هذا الانحراف في التعامل مع قاطني الكسوة في التخديم 0

أضف تعليق